Psychological Bulletin· 2012Q1
Zihniyetler Önemlidir: Örtük Teoriler ve Öz-Düzenleme Üzerine Meta-Analitik Bir İnceleme.
Mind-sets matter: A meta-analytic review of implicit theories and self-regulation.
- 1.348atıf
- Q1SCImago
- 2012yıl
Kısa özet
İnsan özelliklerinin değişebilirliğine dair inançlar (artımlı teoriler), hedef başarısını öngören farklı öz-düzenleme süreçlerini tahmin etmektedir (113 çalışma, N=28.217 meta-analizi).
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Özelliklerin değişebilir olduğuna inanan artımlı teoriler, hedef belirleme, hedef işletme ve hedef izlemeyi öngörür.
- Bulunan spesifik korelasyonlar: artımlı teoriler performans hedeflerini (r = -.151), öğrenme hedeflerini (r = .187), ustalık stratejilerini (r = .227) ve olumlu beklentileri (r = .157) öngörmüştür.
- Etkiler, başarısızlık geri bildirimi gibi ego tehdidi koşulları altında artmıştır.
- Bulgular, örtük teori perspektiflerini öz-kontrol teorisi ile bütünleştirerek yeni araştırma yönleri sunmaktadır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
This review builds on self-control theory (Carver & Scheier, 1998) to develop a theoretical framework for investigating associations of implicit theories with self-regulation. This framework conceptualizes self-regulation in terms of 3 crucial processes: goal setting, goal operating, and goal monitoring. In this meta-analysis, we included articles that reported a quantifiable assessment of implicit theories and at least 1 self-regulatory process or outcome. With a random effects approach used, meta-analytic results (total unique N = 28,217; k = 113) across diverse achievement domains (68% academic) and populations (age range = 5-42; 10 different nationalities; 58% from United States; 44% female) demonstrated that implicit theories predict distinct self-regulatory processes, which, in turn, predict goal achievement. Incremental theories, which, in contrast to entity theories, are characterized by the belief that human attributes are malleable rather than fixed, significantly predicted goal setting (performance goals, r = -.151; learning goals, r = .187), goal operating (helpless-oriented strategies, r = -.238; mastery-oriented strategies, r = .227), and goal monitoring (negative emotions, r = -.233; expectations, r = .157). The effects for goal setting and goal operating were stronger in the presence (vs. absence) of ego threats such as failure feedback. Discussion emphasizes how the present theoretical analysis merges an implicit theory perspective with self-control theory to advance scholarship and unlock major new directions for basic and applied research.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Psychological Bulletin, 2012 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Uygulamalı Psikoloji
Applied PsychologyPsychology