Journal of Innovation & Knowledge· 2017Q1
Bilgi Yönetimi ve Karar Verme Stili Organizasyonel Performansı Belirliyor
Knowledge management, decision-making style and organizational performance
- 838atıf
- Q1SCImago
- 2017yıl
Kısa özet
Yeni bir çerçeve, organizasyonel performansın bilgi yönetimi destekleyici faktörler (işbirliği, T-şekilli beceriler, öğrenme, BT desteği) ve karar verme stili (sezgisel/rasyonel) tarafından yönlendirildiğini ve bilgi yaratma süreciyle aracılık edildiğini öne sürüyor.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Organizasyonel performans, işbirliği, T-şekilli beceriler, öğrenme ve BT desteği gibi bilgi yönetimi destekleyici faktörlerle ilişkilidir.
- Bilgi yaratma süreci, BY destekleyici faktörler ve organizasyonel performans arasındaki ilişkiye aracılık eder.
- Karar verme stilleri (sezgisel ve/veya rasyonel), bilgi yaratma ve organizasyonel performans arasındaki ilişkiyi düzenler.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
A synthesis of existing Industry 4.0 literature depicts that knowledge management and decision making strategies are crucial factors for organizations. This article highlights the need and develops a framework for knowledge management and decision-making style by reviewing existing management literature. This research proposes a framework that supports the relationship between knowledge management enabling factors (i.e., organizational member's collaboration, T-shaped skills, learning and IT-support) and organizational performance, and the mediating effect of knowledge creation process. The article also propose that decision-making style (i.e., intuitive and/or rational) will moderate the relationship between knowledge creation process and organizational performance. A set of propositions that represent an empirically-driven research agenda, and also describe the relationships between the focal variables are presented to enhance audience's understanding within a business context.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Journal of Innovation & Knowledge, 2017 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: İletişim
CommunicationSocial Sciences