Journal of Public Administration Research and Theory· 2012Q1
Öznel Örgütsel Performans ve Ölçüm Hatası: Ortak Kaynak Yanlılığı ve Sahte İlişkiler
Subjective Organizational Performance and Measurement Error: Common Source Bias and Spurious Relationships
- 421atıf
- Q1SCImago
- 2012yıl
Kısa özet
Yöneticilerin öz algılarına dayanan örgütsel performans ölçümleri, ortak kaynak yanlılığına eğilimlidir ve istatistiksel testlerin %50'sine kadarında sahte sonuçlara yol açabilir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
ÇıkarımlarUygulamada
Ana noktalarUygulamada
Makaleye SorUygulamada
Devamı Pofolia uygulamasında
Çıkarımlar, ana noktalar ve makaleye soru sorma; ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Ücretsiz.
Web'de giriş yaparak açAlan: Kamu Yönetimi
Public AdministrationSocial Sciences