University of New Hampshire Scholars Repository (University of New Hampshire at Manchester)· 2014
Hesap Verebilirlik ve Performans Vaadi: Mekanizmalar Arayışı
Accountability and the Promise of Performance: In Search of the Mechanisms
- 393atıf
- 2014yıl
Kısa özet
Hesap verebilirlik ve idari performans arasındaki varsayılan bağ paradoksal, potansiyel olarak yapay veya yüksek derecede koşullu olup, buna dayanan reformları sorgulatır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Makale, hesap verebilirlik ve idari performans arasındaki varsayılan ilişkiyi inceliyor.
- Hesap verme ve performansla ilgili faktörleri araştırmak için 'sosyal mekanizmalar' yaklaşımını kullanıyor.
- Bulgular, ilişkinin paradoksal, yapay veya yüksek derecede koşullu olduğunu gösteriyor.
- Bu durum, günümüzdeki idari reformların temelini sorgulatıyor.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Abstract In an effort to determine the basis for the assumed relationship between accountabilityand performance that pervades much of contemporary administrative reform efforts, this paper applies a "social mechanisms" approach to elaborate the factors that might be involved in account giving and various forms of administrative performance. This searchfor mechanisms indicates that the relationship is paradoxical and either spurious or so contingent as to raise questions regarding administrative reforms based on it. Various theoretical approaches for dealing with the relationship are considered.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. University of New Hampshire Scholars Repository (University of New Hampshire at Manchester), 2014 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Kamu Yönetimi
Public AdministrationSocial Sciences