BMC Nursing· 2026Q1
Ganalı hemşireler zorunlu ulusal hizmet rotasyonu sırasında sömürü ve zorluklarla karşılaşıyor
Exploring the clinical rotation experiences of newly qualified nurses in Ghana: a qualitative study
- 0atıf
- Q1SCImago
- 2026yıl
Kısa özet
Gana'daki zorunlu bir yıllık klinik rotasyon sırasında yeni mezun hemşireler, sıkı denetim, yetersiz mali destek ve yüksek yaşam maliyetleri gibi zorluklar yaşadıklarını, bazılarının ise profesyonel gelişim değeri olsa da ucuz iş gücü olarak sömürüldüklerini hissettiklerini bildirmişlerdir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Gana'daki zorunlu klinik rotasyondaki yeni mezun hemşireler, sıkı denetim ve klinik görevleri dışındaki işlere atanma deneyimleri yaşamıştır.
- Katılımcılar, gecikmiş/yetersiz ödeme ve yüksek yaşam maliyetleri dahil olmak üzere mali sıkıntılar bildirmişlerdir.
- Hemşireler, rotasyonu hem mesleki gelişim için gerekli hem de ucuz iş gücü olarak sömürüldükleri bir dönem olarak algılamışlardır.
- Yaygın zorluklar arasında sıkı denetim, mali zorluklar ve değersiz hissetme yer almıştır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Abstract Background Clinical rotation, also known as national service in Ghana, is a compulsory one-year program in which newly qualified nurses transition into professional practice. However, this period is often marked by several challenges that newly qualified nurses must navigate. Aim/objective This study explored the experiences of newly qualified nurses during their clinical rotation in Ghana, with particular attention to supervisory practices, financial challenges, living and commuting conditions, and nurses’ perceptions of the rotation program. Methods A qualitative exploratory design was employed. Participants were selected using purposive sampling technique. Data were collected through face-to-face in-depth interviews with 36 rotation nurses from the Western Region of Ghana using a semi-structured interview guide. The sample size was determined by data saturation. Content analysis was performed to identify themes and subthemes. Results Three main themes emerged: Supervisory Experiences During Clinical Rotation: Most participants experienced stringent supervision and were often assigned tasks outside their clinical duties. Financial Struggles and Living Conditions: Some nurses faced delays and inadequacies in financial compensation, high living costs, and geographical barriers. Perceptions of the Clinical Rotation Program: While some viewed rotation as essential for professional development, others felt exploited as cheap labor. Conclusion Participants described clinical rotation as both an important learning period and a time of significant strain. Strict supervision, financial hardship, and a sense of being undervalued were common experiences that shaped their daily work. These accounts highlight the need for rotation practices that better reflect and respond to the realities newly qualified nurses face as they enter the profession.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. BMC Nursing, 2026 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Research and TheoryNursing