International Organization· 2026Q1
Dış Yardım ve Bürokratların Performansı
Foreign Aid and the Performance of Bureaucrats
- 0atıf
- Q1SCImago
- 2026yıl
Kısa özet
Özellikle daha iyi maaş sunan dış yardım projeleri, bürokratların rutin devlet görevlerinden uzaklaşmasına neden olmakta ve bürokratların devlet finansmanı ve özerklik konusundaki beyanlarına rağmen organizasyonel uyumu zayıflatmaktadır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Dış yardımın bürokrasiler üzerindeki etkisi, kalkınmadaki önemlerine rağmen yeterince incelenmemiştir.
- Proje yardımı, bürokratlar için teşvikler yaratarak işin finansal ve sosyal yönlerini değiştirmektedir.
- Ugandalı bürokratlar (n>600), devlet görevlerinden uzaklaşarak daha iyi maaşlı yardım projelerine yönelmektedir.
- Bürokratlar, eşitlik ve takım çalışmasını zayıflatsa bile bağışçı finansmanlı departmanları tercih etmektedir.
- Yardım teşvikleri, belirli proje performansını artırabilir ancak devlet programlamasından uzaklaşmaya ve uyumun aşınmasına neden olabilir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Abstract Although much work examines foreign aid’s impact on development outcomes, its effect on bureaucracies—institutions that are key to development and profoundly influenced by aid interventions—remains understudied. I argue that project aid channeled through recipient governments alters financial and social aspects of work over which bureaucrats hold salient preferences, generating trade-offs that drive bureaucrats to redirect effort from routine work toward donor-funded initiatives. Drawing on interviews, surveys, and experiments with more than 600 Ugandan bureaucrats, I find that despite preferring government funding and autonomy, bureaucrats are drawn to better-paid aid projects, thus diverting effort away from regular duties. They also prefer departments with substantial donor funding even if it undermines the equity and teamwork they value. These findings provide micro-level insights into the unintended consequences of external development assistance: the same incentives that boost performance on discrete donor-funded projects divert effort from government programming and erode organizational cohesion.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. International Organization, 2026 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Kalkınma
DevelopmentSocial Sciences