PofoliaPofolia ile paylaşıldı

European Journal of Industrial Relations· 2026Q1

Avrupa'da sendika üyeliği, heteroseksist tutumlarla daha az ilişkilidir

Trade union membership and heterosexist attitudes in Europe

Tristan Haute, Emma Nemesien

Kısa özet

Avrupa'da sendika üyeleri, 17 ülkenin Avrupa Sosyal Araştırması ve Avrupa Değerleri Araştırması verilerinin analizine göre, sendikalaşmamış çalışanlara kıyasla LGBTQIA+ insanlara karşı daha az düşmanca tutum sergilemektedir.

Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.

Ana noktalar

  • Sendika üyeleri, sendikalaşmamış çalışanlara göre LGBTQIA+ insanlara karşı daha az düşmancadır.
  • Sendika üyeliği ile tutumlar arasındaki bu ilişki, Avrupa ülkeleri arasında farklılık göstermektedir.
  • Tutumlardaki çeşitlilik, bir ülke içindeki belirli sendika kuruluşlarıyla tutarlı bir şekilde örtüşmemektedir.
  • Veri kaynakları arasında Avrupa Sosyal Araştırması (2016–2024), Avrupa Değerleri Araştırması (2017) ve Fransa, Almanya ve İspanya'da yapılan 2024 tarihli bir seçim sonrası anket bulunmaktadır.

Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.

Özet (abstract)

This article investigates the attitudes of European trade union members towards LGBTQIA + people in the context of the recent (re)politicisation of gender and sexuality across Europe. Using, for 17 countries, data from the European Social Survey (2016–2024) and the European Values Study (2017), and an original post-electoral survey conducted in 2024 in France, Germany and Spain, we analyse how union membership relates to attitudes towards LGBTQIA + rights. The results show that union members are generally less hostile towards LGBTQIA + people than non-unionised employees. However, this relationship varies across countries but not necessarily across union organisations of the same country. These findings contribute to broader debates on political effects of trade unions, union identities and revitalisation strategies.

Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. European Journal of Industrial Relations, 2026 · DOI ↗

ÇıkarımlarPremium
Makaleye SorÜcretsiz hesapla

Ücretsiz hesapla devam et

Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.

Web'de ücretsiz devam et

Google ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.

Telefonda:

Google Play'den indir App Store'dan indir

Alan: Kamu Yönetimi

Public AdministrationSocial Sciences