Gender Work and Organization· 2026Q1
Cinsiyet Ayrımcılığının Diğer Yüzü: Kadın Ağırlıklı Mesleklerde Erkeklerin Katılımının Ülke ve Zaman İçindeki Değişimi
The Flip Side of Gender Segregation: Cross‐National and Temporal Variation in Men's Participation in Female‐Dominated Occupations
- 0atıf
- Q1SCImago
- 2026yıl
Kısa özet
Kadınların sayısal olarak baskın olduğu mesleklerde erkeklerin katılımı artarken, stereotipik olarak kadınsı görevleri içeren mesleklerde bu durum değişmemiştir. Mesleki çeşitliliğin artması, seçilmiş ekonomik göstergeler ve daha liberal cinsiyet rolü tutumları bu artışı öngörmektedir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Erkeklerin kadın ağırlıklı mesleklerdeki katılımı artmıştır, ancak yalnızca sayısal olarak baskın olanlarda, stereotipik olarak kadınsı görevleri içerenlerde değil.
- Analiz, 1992-2019 yılları arasındaki 23 ülkenin AB-LFS verilerini kullanılarak ülke ve zaman içindeki değişimi incelemiştir.
- Artan mesleki çeşitlilik, seçilmiş ekonomik göstergeler ve liberal cinsiyet rolü tutumları, sayısal olarak kadınların baskın olduğu mesleklerde erkeklerin varlığını öngörmektedir.
- Stereotipik olarak kadınsı mesleklerde erkeklerin katılımı büyük ölçüde değişmeden kalmıştır, bu da stereotiplere dayalı mesleki sınırların devam ettiğini göstermektedir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
ABSTRACT Despite women's growing presence in male‐dominated occupations, men remain underrepresented in female‐typed occupations. This imbalance is commonly attributed to three factors: (1) the confinement of female‐typed occupations to a narrow range of stereotypical domains, (2) their lower socioeconomic rewards, and (3) the stigma men face in gender‐atypical roles. However, existing evidence—primarily qualitative or based on single countries and few occupations—offers limited generalizability. This study combines EU‐LFS data from 23 countries (1992–2019) with occupation‐ and country‐level indicators to describe cross‐national and temporal variation in men's participation in female‐typed occupations. By distinguishing between numerically female‐dominated occupations and those involving stereotypically female tasks, we find that increasing occupational diversity, selected economic indicators, and more liberal gender‐role attitudes predict men's presence in female‐dominated occupations; yet in stereotypically female occupations, men's participation has remained largely unchanged. Our comparative, longitudinal approach therefore points to a differentiated pattern: men's participation has increased in composition‐based female‐dominated occupations, whereas stereotype‐based occupational boundaries persist.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Gender Work and Organization, 2026 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Ergoterapi (İş-Uğraşı Terapisi)
Occupational TherapyHealth Professions