Journal of Managerial Psychology· 2026Q1
Duygularımı düzenlerim; öyleyse yaratıcı mıyım? Günlük duygu düzenleme ve işyeri yaratıcılığı
I regulate my emotions; therefore, I am creative? Daily emotion regulation and workplace creativity
- 0atıf
- Q1SCImago
- 2026yıl
Kısa özet
Günlük derinlemesine duygu yönetimi, pozitif duygu aracılığıyla işyeri yaratıcılığını dolaylı olarak artırırken, yüzeysel duygu yönetimi bunu engeller; duygu düzenleme yeteneği derinlemesine yönetimin faydalarını artırır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Günlük derinlemesine duygu yönetimi, pozitif duygu aracılığıyla yaratıcılığı dolaylı olarak artırır.
- Günlük yüzeysel duygu yönetimi yaratıcılığı dolaylı olarak azaltır.
- Duygu düzenleme yeteneği, derinlemesine duygu yönetiminin pozitif etkilerini artırır.
- Duygu düzenleme yeteneği, yüzeysel duygu yönetiminin olumsuz etkilerini tamponlamaz.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Purpose Evidence on the daily within-person relationship between emotion regulation strategies and creativity remains limited, particularly in non-service contexts. This study addresses this gap by examining the indirect relationship between day-level deep and surface acting and creativity via positive affect, and the moderating role of emotion regulation ability. Design/methodology/approach One-week diary study of 103 employees, analyzed using multilevel structural equation modeling. Findings Day-level deep acting was indirectly related to day-level creativity through positive affect, whereas surface acting showed the opposite pattern. Emotion regulation ability amplified the positive affective outcomes of day-level deep acting but did not buffer the negative effects of surface acting. Originality/value By examining how day-level deep and surface acting indirectly relate to creativity via positive affect in a non-service context, this study addresses a gap in research on day-level emotion regulation and creativity. Integrating broaden-and-build theory with emotion regulation research, it highlights emotion regulation ability as a personal resource amplifying the positive affective outcomes of deep acting.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Journal of Managerial Psychology, 2026 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Deneysel ve Bilişsel Psikoloji
Experimental and Cognitive PsychologyPsychology