American Economic Review· 2012Q1

İşte Eşitsizlik: Akran Maaşlarının İş Tatmini Üzerindeki Etkisi

Inequality at Work: The Effect of Peer Salaries on Job Satisfaction

David Card, Alexandre Mas, Enrico Moretti, Emmanuel Saez

1.056atıf
Q1SCImago
2012yıl

Kısa özet

Akran maaşlarının açıklanması, maaşı ortalamanın altında olan çalışanların iş tatminini önemli ölçüde düşürdü ve iş arama niyetlerini artırdı; ortalamanın üzerinde kazananlar ise etkilenmedi.

Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.

ÇıkarımlarUygulamada

Ana noktalarUygulamada

Makaleye SorUygulamada

Devamı Pofolia uygulamasında

Çıkarımlar, ana noktalar ve makaleye soru sorma; ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Ücretsiz.

Google Play'den indir App Store'dan indir

Web'de giriş yaparak aç

Alan: Güvenlik Araştırmaları

Safety ResearchSocial Sciences