Journal of Management Studies· 2016Q1· Meta-analiz
Dinamik Yetenekler ve Organizasyonel Performans: Meta-Analitik Bir Değerlendirme ve Genişletme
Dynamic Capabilities and Organizational Performance: A Meta‐Analytic Evaluation and Extension
- 438atıf
- Q1SCImago
- 2016yıl
Kısa özet
Önceki çalışmaları kapsayan bir meta-analiz, dinamik yeteneklerin performansla pozitif bir ilişkisi olduğunu (r = 0.296) doğruluyor, ancak bu ilişkinin teknolojik olarak dinamik sektörlerde daha güçlü olduğuna dair bir kanıt bulamıyor. Ayrıca, daha üst düzey dinamik yeteneklerin daha alt düzey olanlardan daha etkili olduğunu gösteriyor.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Dinamik yetenekler, organizasyonel performansla pozitif bir şekilde ilişkilidir (r = 0.296).
- Dinamik yetenekler ve performans arasındaki ilişki, yüksek teknolojik dinamizme sahip sektörlerde daha güçlü DEĞİLDİR.
- Üst düzey dinamik yetenekler, alt düzey yeteneklere göre performansa daha güçlü pozitif etki yapar.
- Alt düzey dinamik yetenekler, üst düzey dinamik yeteneklerin performans üzerindeki etkisini kısmen aracılık eder.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Abstract We move the dynamic capabilities view (DCV) forward in two important ways by meta‐analysing prior empirical studies. First, we evaluate the two core theoretical tenets of the DCV: (1) Dynamic capabilities are positively related to performance, and (2) this relationship is stronger in industries with higher levels of technological dynamism. We find support for the former (r c = 0.296) but not for the latter, though results suggest the existence of moderators. Second, we theorize and demonstrate empirically that higher‐order dynamic capabilities are more strongly related to performance than lower‐order dynamic capabilities, lower‐order dynamic capabilities partially mediate the relationship between higher‐order dynamic capabilities and performance, and dynamic capabilities contribute more to performance in developing economies than in developed economies. These findings illustrate how the nature of the dynamic capability and the economic context in which it is utilized shape its value, thus offering a more nuanced conceptualization of the dynamic capabilities‐performance relationship.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Journal of Management Studies, 2016 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: İşletme ve Uluslararası Yönetim
Business and International ManagementBusiness, Management and Accounting