Journal of Small Business and Enterprise Development· 2026Q1
Yeni İşletmeler, Esnek Çalışma Saatleri ve Ekip İklimini Vurgulayarak Aday İlgisini Artırabilir
Employer attractiveness of new businesses: a study of compensatory patterns in job applicants' intentions to apply
- 0atıf
- Q1SCImago
- 2026yıl
Kısa özet
Yeni işletmeler, iş ilanlarına esnek çalışma saatleri ve olumlu ekip iklimi gibi özellikler ekleyerek çekiciliklerini ve aday ilgisini önemli ölçüde artırabilir; bu bulgu 402 katılımcı üzerinde yapılan bir çalışmaya dayanmaktadır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
ÇıkarımlarUygulamada
Ana noktalarUygulamada
Makaleye SorUygulamada
Devamı Pofolia uygulamasında
Çıkarımlar, ana noktalar ve makaleye soru sorma; ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Ücretsiz.
Web'de giriş yaparak açAlan: Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi
Organizational Behavior and Human Resource ManagementBusiness, Management and Accounting