Swinburne Research Bank (Swinburne University of Technology)· 2012
Kazanmak İçin: Oyun Düşüncesi İşinizi Nasıl Devrimleştirebilir
For the Win: How Game Thinking Can Revolutionize Your Business
- 2.376atıf
- 2012yıl
Kısa özet
Oyun tasarımı prensiplerinden türetilen bir çerçeve olan oyun düşüncesi, çalışanları ve müşterileri motive etmek için iş problemlerine uygulanabilir ve dönüştürücü deneyimlere ve kazanan çözümlere yol açabilir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Oyun düşüncesi, oyun tasarımının prensiplerini gerçek dünya iş problemlerini çözmek için uygular.
- Çalışanları ve müşterileri meşgul etmek için insan motivasyonu ve psikolojisi araştırmalarından yararlanır.
- Şirketler pazarlama, üretkenlik, inovasyon ve müşteri katılımı için oyun düşüncesini kullanabilir.
- Oyun düşüncesi stratejilerini uygulamak için 6 adımlı bir çerçeve sunulmaktadır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Millions flock to their computers, consoles, mobile phones, tablets, and social networks each day to play World of Warcraft, Farmville, Scrabble, and countless other games, generating billions in sales each year. The careful and skillful construction of these games is built on decades of research into human motivation and psychology: A well-designed game goes right to the motivational heart of the human psyche. In For the Win, authors Kevin Werbach and Dan Hunter argue persuasively that gamemakers need not be the only ones benefiting from game design. Werbach and Hunter are lawyers and World of Warcraft players who created the world’s first course on gamification at the Wharton School of the University of Pennsylvania. In their book, they reveal how game thinking—addressing problems like a game designer—can motivate employees and customers and create engaging experiences that can transform your business. For the Win reveals how a wide range of companies are successfully using game thinking. It also offers an explanation of when gamifying makes the most sense and a 6-step framework for using games for marketing, productivity enhancement, innovation, employee motivation, customer engagement, and more. In this informative guide, Werbach and Hunter reveal how game thinking can yield winning solutions to real-world business problems. Let the games begin!
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Swinburne Research Bank (Swinburne University of Technology), 2012 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Yöneylem Araştırması ve Yönetim Bilimi
Management Science and Operations ResearchDecision Sciences