Business Strategy and the Environment· 2026Q1
Yönetim Kurulu Kültürel Çeşitliliği Konaklama Sektöründe Sürdürülebilirlik Performansını Artırıyor
Board Cultural Diversity and Corporate Sustainability Performance: Evidence From Hospitality and Tourism Firms
- 0atıf
- Q1SCImago
- 2026yıl
Kısa özet
Yönetim kurulundaki kültürel çeşitliliğin artması, konaklama ve turizm firmalarında kurumsal sürdürülebilirlik performansını (KSP) iyileştirmekle ilişkilendirilmiştir; çeşitli yönetim kurullarına sahip firmalarda daha az çeşitli yönetim kurullarına kıyasla %14'lük bir iyileşme gözlemlenmiştir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Yönetim kurulu kültürel çeşitliliği, konaklama ve turizm sektöründe kurumsal sürdürülebilirlik performansı (KSP) ile pozitif ilişkilidir.
- Diğer pozitif faktörler arasında yönetim kurulu cinsiyet çeşitliliği ve sürdürülebilirlik komitesinin varlığı yer almaktadır.
- CEO ikiliği ve daha büyük yönetim kurulu büyüklükleri KSP ile negatif ilişki göstermiştir.
- Bulgular, gecikmeli spesifikasyonlar ve firma sabit etkileri dahil olmak üzere çeşitli analitik yöntemlerde tutarlı bulunmuştur.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
ABSTRACT This paper examines whether board cultural diversity is associated with corporate sustainability performance (CSP) in the hospitality and tourism sector. Drawing on upper echelons theory and resource dependence theory, the analysis uses LSEG ESG data for 282 publicly listed firms across 49 countries, covering 1406 firm‐year observations from 2018 to 2023. The results show that board cultural diversity, board gender diversity, board independence, and sustainability committee presence are positively associated with CSP. By contrast, CEO duality and board size are negatively associated with sustainability performance. Additional analyses using lagged specifications, firm fixed effects, country‐group regressions, region‐year fixed effects and environmental and social pillar scores provide further evidence of the stability of the reported associations. The paper contributes to sustainability governance research by showing that board cultural diversity remains relevant when examined alongside established governance characteristics. The findings also offer sector‐specific evidence from hospitality and tourism, where sustainability performance is closely linked to stakeholder relationships, reputation and board‐level oversight.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Business Strategy and the Environment, 2026 · DOI ↗
Devamı Pofolia uygulamasında
Çıkarımlar ve makaleye soru sorma; ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Ücretsiz.
Web'de giriş yaparak açAlan: Strateji ve Yönetim
Strategy and ManagementBusiness, Management and Accounting