Communications of the ACM· 2026Q1
Yapay Zeka ve Erişilebilir Çalışmanın Geleceği
AI and the Future of Accessible Work
- 0atıf
- Q1SCImago
- 2026yıl
Kısa özet
Gerçek zamanlı altyazı ve yazma desteği gibi YZ araçları, engelli çalışanlar için yeni riskler ve engeller yaratırken, işyeri erişilebilirliğinde potansiyel kazanımlar sunmaktadır ve bu durum yapısal, organizasyonel, sosyal ve duygusal etkiler yaratmaktadır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- YZ, gerçek zamanlı altyazı ve yazma desteği gibi potansiyel erişilebilirlik faydaları sunmaktadır.
- YZ aynı zamanda önemli riskler barındırmakta ve engelli çalışanlar için yeni engeller yaratabilmektedir.
- Erişilebilir çalışmaya yönelik YZ'nin sonuçları, sadece teknik değil, yapısal, organizasyonel, sosyal ve duygusaldır.
- Engelli çalışanlar, YZ araçlarına aynı anda hem bağımlı olabilir hem de onlardan hoşnutsuzluk duyabilir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
While AI offers exciting potential to improve workplace accessibility through real-time captioning, image alt-text generation, and writing support, it also poses significant risks and can create new barriers for disabled workers. Grounded in discussions among experts in accessibility, work and organizations, AI and machine learning, and disability policy, this article identifies six key consequences of AI for accessible work. These consequences are not merely technical, but are also structural, organizational, and social, and emotional, creating wide-ranging impacts on disabled workers. The use cases, norms, and concerns of AI for the future of work are rapidly evolving, creating new considerations for disabled workers who may simultaneously depend on and deplore AI tools. While we focus in particular on issues experienced by blind and low-vision workers in the U.S., we surface concerns that are likely to impact other disabled communities within and outside of the U.S. We conclude with four recommendations for moving toward responsible AI for accessible work, which articulate opportunities for future research, workplace accommodations processes, auditing of AI technologies, and AI governance and policy.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Communications of the ACM, 2026 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Demografi
DemographySocial Sciences