Oxford University Press eBooks· 2014
İş Katılımı, Motivasyon ve Öz Belirleme Teorisi Üzerine Oxford El Kitabı
The Oxford Handbook of Work Engagement, Motivation, and Self-Determination Theory
- 641atıf
- 2014yıl
Kısa özet
Bu el kitabı, işyeri bağlılığı, motivasyon ve öz belirleme teorisi üzerine araştırmaları sentezleyerek, bağlılık ve tutkudan işyeri stresini yönetmeye ve sürdürülebilir davranışları teşvik etmeye kadar çeşitli konuları kapsamaktadır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
ÇıkarımlarUygulamada
Ana noktalarUygulamada
Makaleye SorUygulamada
Devamı Pofolia uygulamasında
Çıkarımlar, ana noktalar ve makaleye soru sorma; ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Ücretsiz.
Web'de giriş yaparak açAlan: İnsan Faktörleri ve Ergonomi
Human Factors and ErgonomicsSocial Sciences