NHRD Network Journal· 2022
Z Kuşağı: Ortaya Çıkan Bir Fenomen
Gen Z: An Emerging Phenomenon
- 76atıf
- 2022yıl
Kısa özet
Hindistan'daki Z kuşağı, COVID-19 pandemisinden şekillenen, önceki kuşak teorilerinden farklılaşan belirgin iş değerlerine ve kariyer tercihlerine sahiptir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Z kuşağının iş değerleri ve kariyer tercihleri, önceki kuşaklardan (X ve Y) farklılık göstermektedir.
- Hindistan kültürel bağlamı, kuşaklar arası farklılıkları önemli ölçüde şekillendirmektedir.
- COVID-19 pandemisi, Z kuşağının gelişimsel yolunun evriminde kritik bir rol oynamıştır.
- Bulgular, mevcut gelişim teorilerinde revizyonları gerektirebilir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
This study explains how generations X, Y and Z share similarities and differences in work values and career preferences. The authors attempt to understand the work values and career preferences of Gen Z with a focus on India as the cultural context crucially contributes to generational differences ( Erickson, 2009 , Generational Differences Between India and the US, Harvard Business Review). While researchers portray that the generational values often develop in the formative years ( Strauss & Howe, 1992 ), this article attempts to understand the evolution of Gen Z in light of the COVID-19 pandemic and how it aligns with or urges change in prominent developmental theories. These findings can form a base for future research and potentially draw implications for organisations, managers, communities and individuals.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. NHRD Network Journal, 2022 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Yaşam Süreci Çalışmaları
Life-span and Life-course StudiesSocial Sciences