· 2015· Kitap bölümü
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Strategic human resource management
- 3.458atıf
- 2015yıl
Kısa özet
Bu özet, insan kaynakları yönetimini (İKY) organizasyon stratejisiyle entegre etmeye odaklanan, personel alımı, değerlendirme, planlama ve çeşitli organizasyonel bağlamlardaki politikaları kapsayan bir kitap veya eserler koleksiyonunu ana hatlarıyla belirtmektedir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- SİKY'yi etkileyen organizasyonel ve dışsal bağlamları kapsar.
- Stratejik personel alımı, değerlendirme sistemleri ve İK planlamasını detaylandırır.
- Vaka çalışmaları ve iş liderleriyle yapılan röportajları içerir.
- Düşüşteki ve yenilikçi organizasyonlarda İK yönetimini ele alır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
ENVIRONMENT, STRATEGY, AND ORGANIZATION. The External Context of Human Resource Management (C. Fombrun). The Organizational Context of Strategic Human Resource Management (N. Tichy, et al.). A Framework for Strategic Human Resource Management (M. Devanna, et al.). THE STRATEGIC ROLE OF THE HUMAN RESOURCE SYSTEMS. Strategic Staffing (E. Miller). Strategic Staffing at Chase Manhattan Bank (C. Borucki and A. Lafley). The Appraisal System as a Strategic Control (G. Latham). STRATEGIC ISSUES IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT. Bringing Human Resources into Strategic Planning: Systems Design Considerations (P. Lorange and D. Murphy). Managing Human Resources in a Declining Context (T. Gimore and L. Hirschhorn). Human Resource Policies for the Innovating Organization (J. Galbraith). HUMAN RESOURCES: THE CEO's PERSPECTIVE. An Interview with Reginald Jones and Frank Doyle (C. Fombrun). An Interview with Edson Spencer and Doston Boyle (N. Tichy). References. Index.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır., 2015 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi
Organizational Behavior and Human Resource ManagementBusiness, Management and Accounting