Strategic Management Journal· 2015Q1
U Üzerine Düşünmek: Strateji Araştırmalarında U ve Ters U Şekilli İlişkilerin Teorileştirilmesi ve Test Edilmesi
Thinking about <scp>U</scp> : Theorizing and testing <scp>U</scp> ‐ and inverted <scp>U</scp> ‐shaped relationships in strategy research
- 2.283atıf
- Q1SCImago
- 2015yıl
Kısa özet
Stratejik Yönetim Dergisi'nde (1980-2012) incelenen 110 makalenin gözden geçirilmesi, U ve ters U şekilli ilişkilerin teorileştirilmesi ve test edilmesindeki kritik sorunları ortaya koymuştur; 2008-2012 yıllarındaki makalelerin %11'i bu karesel örüntüleri incelemiştir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- 2008-2012 yıllarına ait Stratejik Yönetim Dergisi makalelerinin %11'i U veya ters U şekilli ilişkileri incelemiştir.
- 110 makalenin (1980-2012) gözden geçirilmesi, bu karesel ilişkilerin teorileştirilmesi ve test edilmesinde kritik sorunlar bulmuştur.
- Belirlenen sorunlar arasında yetersiz nedensel argümantasyon, yanlış test etme ve moderasyonla ilgili kafa karışıklığı yer almaktadır.
- Çalışma, karesel ilişkiler için teorik motivasyonu ve ampirik titizliği artırmak üzere bir kılavuz sunmaktadır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Research summary : U ‐ and inverted U ‐shaped relationships are increasingly explored in strategy research, with 11 percent of all articles published in S trategic M anagement J ournal ( SMJ ) in 2008–2012 investigating such quadratic relationships. Moreover, a movement towards introducing moderation to quadratic relationships has emerged. By reviewing 110 articles published in SMJ from 1980 to 2012, we identify several critical issues in theorizing and testing of these relationships for which current practice falls short. These include insufficient causal argumentation, incorrect testing, mixing up two different types of moderation, and not realizing that the curve can flip completely. For these and other issues, a guideline is provided which, when followed, may bring clarity to theoretical motivation and rigor to empirical testing . Managerial summary : Too much can be as bad as too little. Many relationships in strategic management follow an inverted U ‐shaped pattern, where moderate levels of a strategy lead to optimal performance. To gain deeper insights into the conventional wisdom that too much of a good thing can be harmful to performance, we discuss how such relationships can be better theorized and tested based on a review of articles exploring U ‐shaped relationships in S trategic M anagement J ournal during 1980–2012. We identify several critical issues that require close attention and provide a guideline to further develop and validate this important managerial intuition . Copyright © 2015 John Wiley & Sons, Ltd.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Strategic Management Journal, 2015 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Strateji ve Yönetim
Strategy and ManagementBusiness, Management and Accounting