· 2018
Liderlik ve Organizasyonel Davranış
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi
- 780atıf
- 2018yıl
Kısa özet
Sosyal sistemler, insan davranışını etkilemek için insanlar tarafından oluşturulan, toplum, kuruluşlar ve sosyal gruplar arasındaki karşılıklı etkileşimleri içeren tutarlı karşılıklı faaliyetlerdir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Sosyal sistemler, davranışı etkilemek üzere tasarlanmış, insan tarafından yaratılmış karşılıklı faaliyetlerdir.
- Bu sistemler toplum, kuruluşlar ve sosyal gruplar arasındaki etkileşimleri kapsar.
- Genel sosyal olgular ve yasalar gibi dışsal, zorlayıcı olgular, sosyal sistemlerin bileşenleridir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Sistem sosial adalah Sejumlah kegiatan hubungan timbal balik yang kurang lebih bersifat konsisten. Sistem sosial diciptakan manusia untuk mempengaruhi prilaku manusia. Dalam sistem sosial hubungan timbal balik terjadi antara masyarakat, organisasi dan kelompok sosial. Dalam masyarakat terjadi interaksi dan juga terdapat fakta sosial yang bersifat umum. Selain fakta umum juga terdapat fakta eksternal yang bersifat memaksa seperti norma hukum.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır., 2018
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: İnsan Faktörleri ve Ergonomi
Human Factors and ErgonomicsSocial Sciences