Andalas University Repository (Andalas University)· 2013
Örgütlerde Davranış: Disiplinlerarası Bir Yaklaşım
Perilaku dalam organisasi
- 188atıf
- 2013yıl
Kısa özet
Örgüt davranışları, örgüt performansını anlamak ve iyileştirmek için psikoloji, sosyoloji, antropoloji, siyaset, ekonomi ve yönetimden elde edilen bilgileri uygular.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Örgüt davranışları disiplinlerarası bir alandır.
- Psikoloji, sosyoloji, antropoloji, siyaset, ekonomi ve yönetimden gelen bilgileri entegre eder.
- Örgüt davranışları çalışması, örgütsel performansı geliştirmeyi ve iyileştirmeyi hedefler.
- Bu kitap, örgüt kültürü, performans yönetimi ve değişim yönetimi üzerine daha önceki yayınları tamamlamaktadır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. Karena itu, perilaku organisasi menerapkan pelbagai sumber ilmu, mulai dari psikologi, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi hingga manajemen dalam studinya. Sebagai sebuah studi, perilaku organisasi juga dapat memberikan pengetahuan dan pemahaman bagaimana mengembangkan dan meningkatkan kinerja organisasi.Buku ini merupakan kelengkapan dari buku yang diterbitkan sebelumnya, yakni Budaya organisasi, manajemen kinerja dan manajemen perubahan. Buku ini dapat dibaca oleh mahasiswa dan pengajar terutama dari Fakultas Ekonomi. Selain itu, dapat pula dibaca oleh mereka yang berminat dengan kajian perilaku organisasi atau praktisi yang bergerak di bidang peningkatan sumber daya manusia di sebuah organisasi baik dari sektor bisnis maupun pemerintahan
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Andalas University Repository (Andalas University), 2013 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: İnsan Faktörleri ve Ergonomi
Human Factors and ErgonomicsSocial Sciences