Andalas University Repository (Andalas University)· 2012
Kurumsal Rekabet Avantajı İçin İnsan Kaynakları Yönetimi
Manajemen Sumber daya MAnusia untuk keunggulan bersaing organisasi
- 171atıf
- 2012yıl
Kısa özet
İnsan kaynakları yönetimi, insan sermayesi rekabet avantajı elde etmek için en önemli varlık haline geldikçe giderek daha kritik hale gelmektedir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- İnsan kaynakları, kuruluşlar için en önemli varlık haline gelmektedir.
- Rekabet avantajı elde etmek için etkili insan kaynakları yönetimi esastır.
- İnsanların stratejik yönetimi, organizasyonel başarının anahtarıdır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Mengelola sumber daya manusia dalam organisasi akan menjadi lebih penting secara signifikan mengingat sumber daya ini segera menjadi asset yang paling penting dan merupakan alat untuk mendapatkan krunggulan kompetitif.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Andalas University Repository (Andalas University), 2012 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: İnsan Faktörleri ve Ergonomi
Human Factors and ErgonomicsSocial Sciences