The Quarterly Journal of Economics· 2012Q1
Yönetim Kurullarının Değişimi: Zorunlu Kadın Yönetici Temsilinin Firma Değerlemesi Üzerindeki Etkisi
The Changing of the Boards: The Impact on Firm Valuation of Mandated Female Board Representation *
- 1.589atıf
- Q1SCImago
- 2012yıl
Kısa özet
Norveç'in 2003'teki %40 kadın yönetici zorunluluğu getiren yasası, firma hisse senedi fiyatlarında ve Tobin Q'sunda önemli düşüşlere yol açtı; bu da firmaların değer maksimizasyonuna yönelik yönetici seçimlerinden ödün vermek zorunda kaldığını gösteriyor.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
ÇıkarımlarUygulamada
Ana noktalarUygulamada
Makaleye SorUygulamada
Devamı Pofolia uygulamasında
Çıkarımlar, ana noktalar ve makaleye soru sorma; ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Ücretsiz.
Web'de giriş yaparak açAlan: Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları
Gender StudiesSocial Sciences