The Leadership Quarterly· 2018Q1· Derleme
Hizmetkar Liderlik: Sistematik bir derleme ve gelecek araştırmaları için çağrı
Servant Leadership: A systematic review and call for future research
- 1.738atıf
- Q1SCImago
- 2018yıl
Kısa özet
Bu sistematik derleme, 285 makaleyi (1998-2018) inceleyerek hizmetkar liderlik yapısını netleştiriyor, 16 ölçüm aracını değerlendiriyor, teorik ağını haritalandırıyor ve gelecek araştırma gündemini öneriyor.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- 1998 ve 2018 yılları arasında yayınlanan 285 hizmetkar liderlik makalesini inceler.
- Hizmetkar liderlik için yeni bir tanım sunar ve benzer liderlik stillerinden ayırır.
- Mevcut 16 hizmetkar liderlik ölçeğinin psikometrik özelliklerini değerlendirir.
- Hizmetkar liderliğin öncüllerini, sonuçlarını, düzenleyicilerini ve aracılarının ağını haritalandırır.
- Teorik ve ampirik gelişim için bir gelecek araştırma gündemi belirler.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Notwithstanding the proliferation of servant leadership studies with over 100 articles published in the last four years alone, a lack of coherence and clarity around the construct has impeded its theory development. We provide an integrative and comprehensive review of the 285 articles on servant leadership spanning 20 years (1998–2018), and in so doing extend the field in four different ways. First, we provide a conceptual clarity of servant leadership vis-à-vis other value-based leadership approaches and offer a new definition of servant leadership. Second, we evaluate 16 existing measures of servant leadership in light of their respective rigor of scale construction and validation. Third, we map the theoretical and nomological network of servant leadership in relation to its antecedents, outcomes, moderators, mediators. We finally conclude by presenting a detailed future research agenda to bring the field forward encompassing both theoretical and empirical advancement. All in all, our review paints a holistic picture of where the literature has been and where it should go into the future.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. The Leadership Quarterly, 2018 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi
Organizational Behavior and Human Resource ManagementBusiness, Management and Accounting