PofoliaPofolia ile paylaşıldı

Journal of School Psychology· 2026Q1

Okul müdürlerinin tükenmişlik yörüngeleri: Doğası, öngörücüleri ve sonuçları

School principals' burnout trajectories: Nature, predictors, and outcomes

Nicolas Gillet, Alexandre J. S. Morin, Lauri Hietajärvi, Pihka Oksanen ve diğerleri

Kısa özet

Dört yıl boyunca Finlandiyalı okul müdürleri (n=1574) arasındaki tükenmişlik yörüngeleri beş farklı profil ortaya koydu; tanınma, rol netliği, rol çatışması ve şiddete ilişkin başlangıç algıları bu yolları önemli ölçüde öngördü.

Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.

Ana noktalar

  • Dört yıl boyunca 1574 Finlandiyalı okul müdürü arasında beş farklı tükenmişlik yörüngesi belirlendi.
  • Tanınma, rol netliği, rol çatışması ve şiddete ilişkin başlangıç algıları tükenmişlik yörüngelerini öngördü.
  • Daha yüksek tükenmişlik yörüngeleri, daha düşük sağlıklı yaşam tarzı, uyku kalitesi, iş performansı ve ekip etkinliği ile ilişkiliydi.
  • Daha yüksek tükenmişlik yörüngeleri ayrıca artan alkol tüketimi zorlukları ve işten ayrılma niyeti ile de ilişkiliydi.

Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.

Özet (abstract)

This study seeks to achieve a dynamic person-centered understanding of the distinct burnout trajectories observed among 1574 Finnish school principals measured five times over a period of four years. Our results revealed that burnout trajectories corresponded to five main profiles: Low and Primarily Stable, Moderate and Primarily Stable, High and Increasing, Moderate and Increasing, and High and Stable. Perceptions of recognition, role clarity, role conflict, physical violence, and psychological violence were associated with these trajectories in a way that mainly supported our expectations. More precisely, initial levels (but not change in these levels) of these predictors were primary drivers of these trajectories, thereby reinforcing the importance of early intervention. Trajectories characterized by higher levels of burnout were also associated with lower levels of healthy lifestyle, sleep quality, work performance, and team efficacy, and with more difficulties regulating one's alcohol consumption and turnover intention. Conversely, trajectories characterized by lower levels of burnout were associated with better outcomes.

Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Journal of School Psychology, 2026 · DOI ↗

ÇıkarımlarPremium
Makaleye SorÜcretsiz hesapla

Ücretsiz hesapla devam et

Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.

Web'de ücretsiz devam et

Google ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.

Telefonda:

Alan: Eğitim

EducationSocial Sciences