PofoliaPofolia ile paylaşıldı

Empirical research in vocational education and training· 2026Q2

Sınıftan çıraklığa: Norveç'te üç mesleki alanda çıraklık hazırlığına yönelik meslek öğretmenlerinin pedagojik yaklaşımları

From classroom to apprenticeship: vocational teachers’ pedagogical approaches to apprenticeship preparation in three vocational fields in Norway

Kari-Anne Kverneggen, Evi Schmid, Silje Andresen

Kısa özet

Norveçli meslek öğretmenleri, öğrencileri çıraklığa hazırlamak için sınıf simülasyonları, hikaye anlatımı, deneme mülakatları ve öz-yansıtma kullanmakta, dakiklik ve iletişim gibi genel yetkinlikleri vurgulamaktadır.

Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.

Ana noktalar

  • Meslek öğretmenleri, çıraklık hazırlığı için dört ana strateji kullanır: simülasyonlar, hikaye anlatımı, deneme mülakatları ve öz-yansıtma.
  • Dakiklik, güvenilirlik, iletişim ve işbirliği gibi genel yetkinlikler mesleki alanlarda vurgulanmaktadır.
  • Bu genel yetkinlikler, alan spesifik görevler ve etkileşimler içinde yerleştirilir.
  • İşveren beklentileri, çıraklık hazırlığına yönelik yerleşik öğretim uygulamalarını önemli ölçüde etkilemektedir.

Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.

Özet (abstract)

Abstract Transitions from school to apprenticeship represent a critical stage in vocational education and training (VET), yet little is known about how vocational teachers prepare students for this shift. Drawing on focus groups and individual interviews with 37 teachers across three vocational programmes in Norwegian upper secondary VET, this study examines pedagogical approaches to apprenticeship preparation and how they are shaped by expectations of working life, vocational field characteristics and school context. We identified four recurrent approaches: classroom simulations of workplace settings, experience-based storytelling, mock interviews and biographical self-work, and facilitated reflection and discussion. Across programmes, teachers foregrounded domain-general competencies, such as punctuality, reliability, communication and cooperation, while embedding these in field-specific tasks and interactions. In Norway’s 2 + 2 model, this emphasis may appear counterintuitive, given that two years of school-based VET precede apprenticeship. The findings show how employer expectations are translated into situated teaching practices and underscore both the importance of school-based preparation and the need to scrutinise the prominence of behavioural regulation.

Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Empirical research in vocational education and training, 2026 · DOI ↗

ÇıkarımlarPremium
Makaleye SorÜcretsiz hesapla

Ücretsiz hesapla devam et

Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.

Web'de ücretsiz devam et

Google ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.

Telefonda:

Alan: İnsan Faktörleri ve Ergonomi

Human Factors and ErgonomicsSocial Sciences