Culture & Psychology· 2014Q1
Kimlik Fonları: Bilgi Fonları Yaklaşımına Dayalı Yeni Bir Kavram
Funds of Identity: A new concept based on the Funds of Knowledge approach
- 580atıf
- Q1SCImago
- 2014yıl
Kısa özet
Bu makale, bireylerin kendilerini tanımlama ve anlama için kullandıkları tarihsel olarak birikmiş, kültürel olarak geliştirilmiş ve sosyal olarak dağıtılmış kaynakları ifade eden 'kimlik fonları' kavramını ortaya koymaktadır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Yeni bir teorik kavram olarak 'kimlik fonları'nı tanıtmaktadır.
- Kimlik fonlarını, kendini tanımlama için kullanılan birikmiş, dağıtılmış kaynaklar olarak tanımlar.
- Kimliği sosyodemografik koşullar, kurumlar ve sosyal uygulamalar gibi kültürel faktörlerle ilişkilendirir.
- Bilgi fonları yaklaşımını, bireysel kendini tanımlamaya uygulayarak genişletir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
The main purpose of this paper is to articulate a theory of human identity from a Vygotskian perspective. In doing so, we use the term “funds of identity” inspired by the “funds of knowledge” approach. We use the term funds of identity to refer to the historically accumulated, culturally developed, and socially distributed resources that are essential for a person’s self-definition, self-expression, and self-understanding. Funds of knowledge—bodies of knowledge and skills that are essential for the well-being of an entire household—become funds of identity when people actively use them to define themselves. From our point of view, identity is made up of cultural factors such as sociodemographic conditions, social institutions, artifacts, significant others, practices, and activities. Consequently, understanding identity requires an understanding of the funds of practices, beliefs, knowledge, and ideas that people make use of.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Culture & Psychology, 2014 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: İnsan Faktörleri ve Ergonomi
Human Factors and ErgonomicsSocial Sciences