Journal of Primary Health Care· 2026Q2
Kanserli Maoriler İçin Kültürel Olarak Güvenli Birinci Basamak Bakımının Birlikte Yaratılması: Ailelerin Kanserle Mücadelesinde Sistem Değişikliğinin Niteliksel Bir Vaka Çalışması
Co-creating culturally safe primary care for whānau Māori with cancer: a qualitative case study of systems change in general practice
- 0atıf
- Q2SCImago
- 2026yıl
Kısa özet
Niteliksel bir vaka çalışması, ilişkiler, süreklilik ve aidiyet duygusu üzerine kurulu, kültürel olarak güvenli bir birinci basamak bakım için aile odaklı bir sistem değişikliği modeli oluşturdu ve bu, klinik ortamda, erişimde, iletişimde ve ekip kültüründe pratik değişikliklere yol açtı.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Kanserli Maoriler için kültürel olarak güvenli bakım, güçlü ilişkiler, bakımın sürekliliği ve aidiyet duygusunu teşvik eden ortamlarla karakterize edilir.
- Kaupapa Māori ve Takdir Edici Soruşturma niteliksel yaklaşımıyla aile odaklı bir sistem değişikliği modeli birlikte yaratıldı.
- Birlikte yaratılan model, klinik ortam, erişim, iletişim ve ekip kültürü dahil olmak üzere bir birinci basamak muayenehanesinde pratik değişikliklere yol açtı.
- Çalışma, zaman içinde sürekli aile katılımıyla kültürel güvenliğin yerleştirilmesi için eyleme geçirilebilir bir model üretti.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Introduction Māori experience later cancer diagnosis and poorer cancer outcomes than non-Māori. Although consultation-level cultural safety frameworks exist, less is known about embedding cultural safety across general practice to improve outcomes, guided by whānau (family) voices. Aim This study aimed to identify what culturally safe primary care looks like for whānau Māori with cancer, and to describe development of a whānau-led systems-change model within a single general practice. Methods A qualitative Kaupapa Māori (Māori approach) and Appreciative Inquiry study design was used. Māori patients with cancer, their whānau (family), and general practice staff participated in iterative phases of interviews and group hui. Reflexive thematic analysis and mahi ā rōpū (group work) informed theme development. A companion methods paper details methodology, data collection, and analysis. Results Whānau and staff described culturally safe care grounded in relationships, continuity, and environments that signal belonging. Through the research process, participants co-created a shared set of values and formed a whānau–staff working group that initiated practical changes in the clinic environment, access pathways, communication processes, and team culture. The project generated an actionable systems change model, demonstrating how cultural safety can potentially be embedded over time through sustained whānau involvement. Discussion This case study offers a pathway for general practices seeking to embed cultural safety at the service level. Practical considerations – leadership, commitment, whānau partnership, and willingness to address system constraints – are highlighted, and transferable pointers for other primary care services are outlined.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Journal of Primary Health Care, 2026 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi
Organizational Behavior and Human Resource ManagementBusiness, Management and Accounting