· 2017
Kör Adamların Yetiştirilmesi
The Making of Blind Men
- 228atıf
- 2017yıl
Kısa özet
Körlük, doğuştan gelen bir durumdan ziyade, sosyal öğrenme yoluyla edinilen öğrenilmiş bir sosyal roldür.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Körlük, doğuştan gelen bir durumdan ziyade öğrenilmiş bir sosyal rol olarak sunulmaktadır.
- Kör bireylerin tutum ve davranışları sosyal öğrenme yoluyla edinilir.
- Körler için çalışan kuruluşlar, istemeden de olsa olumsuz benlik kavramlarını şekillendiren sosyalleşme süreçlerini pekiştirebilir.
- Müdahale sisteminin reformu, körlük çalışanlarının varsayımlarının eleştirel değerlendirilmesini gerektirir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
The disability of blindness is a learned social role. The various attitudes and patterns of behavior that characterize people who are blind are not inherent in their condition but, rather, are acquired through ordinary processes of social learning. The Making of Blind Men is intended as a systematic and integrated overview of the blindness problem in America. Dr. Scott chronicles which aspects of this problem are being dealt with by organizations for the blind and the effectiveness of this intervention system. He details the potential consequences of blind people becoming clients of blindness agencies by pointing out that many of the attitudes, behavior patterns, and qualities of character that have been assumed to be given to blind people by their condition are, in fact, products of socialization. As the self-concepts of blind men are generated by the same processes of socialization that shape us all, Dr. Scott puts forth the challenge of reforming the organized intervention system by critically evaluating the validity of blindness workers' assumptions about blindness and the blind. It is felt that an enlightened work force can then render the socialization process of the blind into a rational and deliberate force for positive change.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır., 2017 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: İnsan Faktörleri ve Ergonomi
Human Factors and ErgonomicsSocial Sciences