Maneggio Jurnal Ilmiah Magister Manajemen· 2020

Çalışan Performansında Motivasyon, Disiplin ve İş Tatmininin Olumlu Etkisi

Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu

Program Studi Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Medan, Indonesia, Sandhi Fialy Harahap, Satria Tirtayasa, Program Studi Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Medan, Indonesia

179atıf
2020yıl

Kısa özet

Motivasyon, disiplin ve iş tatmini, PT. Angkasa Pura II (Persero) Kualanamu Şubesi'nde çalışan performansını hem bireysel hem de toplu olarak önemli ölçüde olumlu etkilemektedir.

Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.

ÇıkarımlarUygulamada

Ana noktalarUygulamada

Makaleye SorUygulamada

Devamı Pofolia uygulamasında

Çıkarımlar, ana noktalar ve makaleye soru sorma; ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Ücretsiz.

Google Play'den indir App Store'dan indir

Web'de giriş yaparak aç

Alan: İnsan Faktörleri ve Ergonomi

Human Factors and ErgonomicsSocial Sciences