British Journal of Guidance and Counselling· 2012Q2
İşte anlatılar: kariyer kimliğinin gelişimi
Narratives at work: the development of career identity
- 164atıf
- Q2SCImago
- 2012yıl
Kısa özet
Bireylerin kariyer kimliğini dört bilişsel aşamada (algılama, eleme, odaklanma ve anlama) anlatılar oluşturarak geliştirdiğini açıklayan yeni bir 'yazarak dönüşüm' modeli sunulmuştur.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Bireyler, yazarak anlatılar oluşturarak kariyer kimliği geliştirir.
- Süreç dört bilişsel aşamayı içerir: algılama, eleme, odaklanma ve anlama.
- Bu aşamalarda ilerlemek için hem içsel (kendinle diyalog) hem de dışsal (ilgili kişilerle diyalog) iletişim gereklidir.
- Anlatı oluşturma, özellikle işsizlik gibi zorlu deneyimlere yanıt olarak kariyer öğrenmesini teşvik edebilir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Well-developed career stories are becoming increasingly important for individuals as they navigate an unstable and unpredictable labour market. Existing narrative approaches in career guidance do not yet clearly identify the learning process by which career stories are created. In this article, a model of transformation-through-writing will be introduced to help explain the learning process that occurs when narratives are used for constructing career stories. We propose that this learning process occurs stepwise in four cognitive stages: sensing, sifting, focusing, and understanding. To progress through these stages, an internal (with oneself) as well as an external (with relevant others) dialogue is needed. The case study used to illustrate the process is a story of unemployment and effectively shows how narratives can be created through expressive and reflective writing and how such a process may foster career learning in response to a boundary experience.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. British Journal of Guidance and Counselling, 2012 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: İnsan Faktörleri ve Ergonomi
Human Factors and ErgonomicsSocial Sciences