PofoliaPofolia ile paylaşıldı

Bulletin of Miscellaneous Information (Royal Gardens Kew)· 2018

Strateji Araştırmalarında Uyum Kavramı: Sözel ve İstatistiksel Uyumluluğa Doğru

The Concept of Fit in Strategy Research: Towards Verbal and Statistical Correspondence

N. Venkatraman

Kısa özet

Bu makale, strateji araştırmalarındaki 'uyum' kavramının altı farklı perspektifini (modülasyon, mediyasyon, eşleştirme, gestaltlar, profil-sapması, kovaryasyon) tanımlar; her biri özel analitik şemalar gerektirir, ancak araştırmacılar bunları sıklıkla birbirinin yerine kullanır, bu da teori ve test arasındaki bağı zayıflatır.

Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.

Ana noktalar

  • Strateji araştırmalarındaki 'uyum' kavramının altı farklı perspektifini tanımlar: modülasyon, mediyasyon, eşleştirme, gestaltlar, profil-sapması ve kovaryasyon.
  • Her 'uyum' perspektifi, farklı teorik anlamlar ima eder ve test için özel analitik şemalar gerektirir.
  • Araştırmacılar bu 'uyum' perspektiflerini sıklıkla birbirinin yerine kullanır, bu da teorik önermeler ile ampirik test arasında bir uyumsuzluğa yol açar.
  • Bu uygulama, stratejik yönetimde teori geliştirme ve teori testi arasındaki kritik bağı zayıflatır.

Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.

Özet (abstract)

Strategic management relationships are increasingly specified by invoking a general conceptualization of 'fit' (alternately termed as contingency, congruency, coalignment, consistency, etc.), but with inadequate correspondence between theoretical statements and operationalization schemes.This paper identifies six different perspectives --fit as moderation; fit as mediation; fit as matching; fit as gestalts; fit as profile-deviation; and fit as covariation --each implying distinct theoretical meanings and requiring the use of specific analytical schemes.This highlights the isomorphic nature of the correspondence between a particular conceptualization and its testing scheme(s), but, it appears that researchers have used these perspectives interchangeably, often invoking one perspective In the theoretical discussion and employing another within empirical research.Since such a research practice considerably weakens the critical link between theory-development and theory-testing, this paper argues for increased explicit linkage between the verbalization of theoretical propositions and their operational tests in strategic management research.

Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Bulletin of Miscellaneous Information (Royal Gardens Kew), 2018 · DOI ↗

ÇıkarımlarPremium
Makaleye SorÜcretsiz hesapla

Ücretsiz hesapla devam et

Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.

Web'de ücretsiz devam et

Google ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.

Telefonda:

Alan: Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi

Organizational Behavior and Human Resource ManagementBusiness, Management and Accounting