Tüm alanlar · Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi

DergiQ1· SCImago 2025

Journal of Business and Industrial Marketing

ISSN 0885-8624

• Q1Dergi dilimi
• 1.00SJR
• 94h-index
• 8özetlenen makale

Bu dergi hakkında

Journal of Business and Industrial Marketing, SCImago Journal Rank 2025 verisine göre Q1 dilimindedir (SJR 1,00; h-index 94). Pofolia havuzundaki makalelerinin çoğu Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanına düşüyor. Pofolia'da bu dergiden 8 makalenin yapay zekâ özeti var; en çok atıf alanı “İş gerçekleştirme döngüsü: IMP araştırmalarında amaç-açık etkileşim” (0 atıf).

Dilim (Q1–Q4), SCImago Journal Rank'e göre derginin kendi alanındaki yüzdelik konumudur; Q1 en üst %25. Q1 dergi nedir? · h-index nedir?

Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en çok atıf alan makaleler →

Bu dergiden özetlediğimiz makaleler

• İş gerçekleştirme döngüsü: IMP araştırmalarında amaç-açık etkileşim2026 · 0 atıf
• Kamu alımlarında kamu ve özel aktörler arasındaki erken etkileşim: bir sınırlandırma çalışması perspektifi2026 · 0 atıf
• Sürdürülebilirliğin mikro temelleri: bitki bazlı gıda mikroişletmelerinde girişimci kimliği ve etkileşim örüntüleri2026 · 0 atıf
• İşbirliği-rekabetin yin-yang'ı: işletmeden işletmeye pazarlamada paradoksu yeniden çerçeveleme2026 · 0 atıf
• Tedarikçi Geliştirmenin Alıcı Değeri Üzerindeki Doğrusal Olmayan Etkisi: Vietnam'da Bir İnceleme2026 · 0 atıf
• Pazar yönelimi ters teptiğinde: proaktif ve duyarlı yönelimin pazarlama yetenekleri ve performansı üzerindeki asimetrik etkileri2026 · 0 atıf
• İmalatın Dijital Dönüşümünde Köprü Arayüzleri Ortaya Çıkıyor2026 · 0 atıf
• İşletme ağlarında kaynak etkileşimi için orta menzilli bir teorizasyona doğru2026 · 0 atıf

Aynı alandaki dergiler

Alandaki tüm dergileri gör →