Journal of Workplace Learning· 2026Q2
Görünür ama öğrenme açısından zayıf: dijital destekli sürekli iyileştirmede iz görünürlüğü ve faz içi bozulmalar
Visible but learning-weak: trace visibility and within-phase distortions in digitally supported continuous improvement
- 0atıf
- Q2SCImago
- 2026yıl
Kısa özet
Dijital destekli sürekli iyileştirme, sekiz üretim vaka çalışmasının nitel analizine göre, sosyal maruz kalma nedeniyle aktif görünürken öğrenme açısından zayıflayabilir.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Ana noktalar
- Dijital destekli sürekli iyileştirme, iz görünürlüğü ve sosyal maruz kalma altında görünürde aktif ancak öğrenme açısından zayıf olabilir.
- Öğrenme zayıflığına katkıda bulunan dört yapılandırma belirlendi: sembolik katılım, kapsam geri çekilmesi, paralel koordinasyon kanalları ve paylaşılan yorum olmadan görünürlük.
- Dijital izler, sürekli iyileştirme aşamalarındaki yerleşik öğrenme koşullarını yönlendirebilir.
- Çalışma, yaygınlık tahminleri veya müdahale etkileri yerine, öğrenme açısından zayıf uygulamalar için mekanizma tabanlı bir açıklama sunmaktadır.
Yapay zekâ ile başlık ve abstract'tan üretildi; tam metin okunmaz.
Özet (abstract)
Purpose This paper aims to explain why digitally supported continuous improvement can remain visibly active while becoming learning-weak in enacted practice under trace visibility. Design/methodology/approach Using a qualitative, mechanism-oriented cross-case analysis of eight external case accounts from industrial manufacturing settings of different organizational sizes, supplemented by one reflective practitioner account used solely as contextual contrast, the study reconstructs phase-internal profiles of learning conditions, trace cues, recurrent distortions and boundary conditions. Findings Trace-producing improvement systems can sustain visible activity while enacted learning weakens under conditions of social exposure. The analysis identifies four corpus-grounded configurations: symbolic participation, scope retreat, parallel coordination channels and visibility without shared interpretation. Reporting drift is retained only as a bounded risk within the Value realization lens, while continuation without documented reconsideration is retained as a tentative risk pattern in the Renewal lens. Research limitations/implications The paper offers a bounded mechanism-based explanation rather than prevalence estimates, outcome claims or intervention-effect evidence. It supports analytic generalization about learning-weak enactment under trace visibility without proposing a maturity model. Originality/value Rather than adding another list of workplace-learning antecedents, the paper specifies how durable, attributable and reviewable digital traces can redirect established learning conditions within CI phases and synthesizes this distinct mechanism space of within-phase learning weakness into a compact Mechanism Atlas.
Yazarların özeti; kaynağından alınmıştır. Journal of Workplace Learning, 2026 · DOI ↗
Ücretsiz hesapla devam et
Makaleye Sor ile bu makaleye günde 3 soru ücretsiz; makaleyi kaydet, kaynakçasını al, ilgi alanına göre her gün yeni özetler. Çıkarımlar Premium.
Web'de ücretsiz devam etGoogle ya da Apple hesabınla giriş; kart istemez. Bu makaleye geri dönersin.
Telefonda:
Alan: İnsan Faktörleri ve Ergonomi
Human Factors and ErgonomicsSocial Sciences