İşletme, Yönetim ve Muhasebe makaleleri

İşletme, Yönetim ve Muhasebe anadalı Pofolia’da 3 alt alana ayrılıyor: toplam 231 makale (2012–2026), her biri kısa Türkçe özetiyle. Aşağıda önce alt alanlar, sonra anadalın genelinde en çok atıf alan çalışmalar.

Alt alanlar

• İşletme ve Uluslararası Yönetim 53 makale
• Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi 95 makale
• Strateji ve Yönetim 83 makale

Bir bakışta

• En çok atıf alan çalışma: İndüktif Araştırmada Niteliksel Titizlik Arayışı (2012, 12.155 atıf).
• Listedeki 12 çalışma toplam 76.565 atıf almış.
• Dergi çeyreği bilinen 6 çalışmanın 6 tanesi Q1 dergide yayımlanmış.
• En sık görülen dergiler: Organizational Research Methods, Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe).
• Listedeki çalışmalar 2012–2021 arasında yayımlanmış.

Anadalda en çok atıf alan çalışmalar

Sıralama atıf sayısına göre. Atıf zamanla biriktiği için bu liste doğal olarak birkaç yıl önce yayımlanmış çalışmalara ağırlık verir; alanın bugünü için “son eklenenler” bölümüne bak. Sinyaller nasıl okunur?

• İndüktif Araştırmada Niteliksel Titizlik Arayışı

  Seeking Qualitative Rigor in Inductive Research

  Organizational Research Methods · 2012 · Q1 · SJR 14.00 · FWCI 131.98 · 12.155 atıf

  Bu makale, yeni kavram geliştirme ve temellendirilmiş kuram (grounded theory) ifade etmeye odaklanarak, indüktif nitel araştırmalarda titizliği artırmaya yönelik sistematik bir yaklaşım sunmaktadır.

  Kaynağa git →

• IBM SPSS 25 Programı ile Çok Değişkenli Analiz Uygulaması

  Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25

  2018 · FWCI 1173.34 · 11.019 atıf

  Bu çalışma, IBM SPSS 25 kullanılarak çeşitli çok değişkenli istatistiksel analiz tekniklerinin uygulanması için kapsamlı bir rehber sunmaktadır.

  Kaynağa git →

• Döngüsel ekonomiyi kavramsallaştırmak: 114 tanımın analizi

  Conceptualizing the circular economy: An analysis of 114 definitions

  Resources Conservation and Recycling · 2017 · Q1 · SJR 2.00 · FWCI 419.09 · 7.849 atıf

  114 tanımın analizi, döngüsel ekonominin en sık basit azaltma, yeniden kullanma ve geri dönüştürme faaliyetleri olarak anlaşıldığını, ancak bunun sistemik değişimler gerektirdiğinin ve sürdürülebilir kalkınmayla açık bağlantılarının sıklıkla göz ardı edildiğini ortaya koymaktadır.

  Kaynağa git →

• Yönetim ve Organizasyonda Bibliyometrik Yöntemler

  Bibliometric Methods in Management and Organization

  Organizational Research Methods · 2014 · Q1 · SJR 14.00 · FWCI 44.78 · 6.810 atıf

  Bu makale, yönetim ve organizasyon çalışmalarında araştırma alanlarını haritalamak için bibliyometrik yöntemleri objektif bir araç olarak sunarak literatür incelemelerinde titizliği artırmayı ve yanlılığı azaltmayı amaçlamaktadır.

  Kaynağa git →

• Siyah Kuğuları Evcilleştirmek: Sürdürülebilir Stratejik Kriz Yönetimi İçin Zorluklar: Plenary Oturumu

  Taming Black Swans: Challenges for Sustainable Strategic Crisis Management: Plenary Session

  HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe) · 2021 · 6.453 atıf

  Bu genel oturum özeti, öngörülemeyen 'Siyah Kuğu' olaylarını ele alabilen sürdürülebilir stratejik kriz yönetimi çerçeveleri geliştirilmesindeki önemli zorlukları ortaya koymaktadır.

  Kaynağa git →

• Müşteri Yolculuğu Boyunca Müşteri Deneyimini Anlamak

  Understanding Customer Experience Throughout the Customer Journey

  Journal of Marketing · 2016 · Q1 · SJR 12.00 · FWCI 328.23 · 5.253 atıf

  Bu makale, müşteri deneyimi (CX) ve müşteri yolculuğu üzerine mevcut bilgileri sentezleyerek, çok kanallı etkileşimler ve sosyal etkilerle artan karmaşıklığı vurgulamaktadır.

  Kaynağa git →

• Örgütsel Bağlamda Kaynakların Korunması: Kaynakların Gerçekliği ve Sonuçları

  Conservation of Resources in the Organizational Context: The Reality of Resources and Their Consequences

  Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior · 2017 · Q1 · SJR 16.00 · FWCI 168.52 · 5.210 atıf

  Otuz yılı aşkın süredir örgütsel psikolojide temel bir çerçeve olan Kaynakların Korunması (COR) teorisi, işyerindeki stres ve kaynakları anlamak için geniş ve uyarlanabilir bir bakış açısı sunmaktadır.

  Kaynağa git →

• Araştırma Tasarımı: Nitel, Nicel ve Karma Yöntem Yaklaşımları

  Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Method Approaches

  วารสารศิลปากรศึกษาศาสตร์วิจัย (Silpakorn Educational Research Journal) · 2016 · FWCI 597.63 · 4.555 atıf

  Bu kitap, nitel ve nicel araştırma yaklaşımları arasındaki farkları açıklamaktadır ve daha etkili araştırma bulguları için her ikisinin birleştirilmesinin gerekliliğini vurgulamaktadır.

  Kaynağa git →

• İnsan Kaynakları Yönetimi

  MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  polinemapress eBooks · 2021 · FWCI 368.72 · 4.440 atıf

  Bu kitap, Endonezya bağlamına özel olarak uyarlanmış, İnsan Kaynakları Yönetimi (İK) üzerine kapsamlı ve güncel bir rehber sunarak, orijinal Endonezce kaynaklardaki kıtlığı gidermektedir.

  Kaynağa git →

• Kurumsal kültür ve liderlik

  Organizational culture and leadership

  Procedia - Social and Behavioral Sciences · 2012 · 4.334 atıf

  Soyut bölüm, kurumsal kültürün çevresel faktörleri öğrenme için bir mekanizma olduğunu ve liderliğin yönetimle ilgili, sıklıkla tartışılan farklı bir kavram olduğunu vurgulamaktadır.

  Kaynağa git →

• Şirketlerin İnsan Kaynakları Yönetimi

  Manajemen sumber daya manusia perusahaan

  2013 · FWCI 175.32 · 4.286 atıf

  Küresel zorlukları proaktif iş stratejisi geliştirerek öngörmek, rekabet avantajını sürdürmek için kritik öneme sahiptir.

  Kaynağa git →

• Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) ve finansal performans: 2000'den fazla ampirik çalışmadan toplanmış kanıtlar

  ESG and financial performance: aggregated evidence from more than 2000 empirical studies

  Journal of Sustainable Finance & Investment · 2015 · Q1 · SJR 1.00 · FWCI 69.46 · 4.201 atıf

  2200'den fazla çalışmanın kapsamlı bir incelemesi, Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) kriterleri ile kurumsal finansal performans (KFP) arasında güçlü ve pozitif bir bağ olduğunu doğrulamaktadır. Araştırmaların büyük çoğunluğu, zamanla istikrarlı kalan negatif olmayan, sıklıkla da pozitif bir ilişki bulmuştur.

  Kaynağa git →

Bu alanın dergileri

Bu alandaki makaleleri en çok yayımlayan dergiler. Dilim (Q1–Q4), SJR ve h-index SCImago Journal Rank’tan; “bu alanda” sütunu derginin havuzdaki bu alana ait makale sayısı. Q1 dergi nedir? · h-index nedir?

← Tüm alanlar