İşletme, Yönetim ve Muhasebe makaleleri
İşletme, Yönetim ve Muhasebe anadalı Pofolia’da 3 alt alana ayrılıyor: toplam 189 makale (2012–2026), her biri kısa Türkçe özetiyle. Aşağıda önce alt alanlar, sonra anadalın genelinde en çok atıf alan çalışmalar.
Alt alanlar
- İşletme ve Uluslararası Yönetim 55 makale
- Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi 67 makale
- Strateji ve Yönetim 67 makale
Bir bakışta
- En çok atıf alan çalışma: İndüktif Araştırmada Niteliksel Titizlik Arayışı (2012, 12.155 atıf).
- Listedeki 12 çalışma toplam 79.956 atıf almış.
- Dergi çeyreği bilinen 6 çalışmanın 6 tanesi Q1 dergide yayımlanmış.
- En sık görülen dergiler: Organizational Research Methods, Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe).
- Listedeki çalışmalar 2012–2021 arasında yayımlanmış.
Anadalda en çok atıf alan çalışmalar
Sıralama atıf sayısına göre. Atıf zamanla biriktiği için bu liste doğal olarak birkaç yıl önce yayımlanmış çalışmalara ağırlık verir; alanın bugünü için “son eklenenler” bölümüne bak.
İndüktif Araştırmada Niteliksel Titizlik Arayışı
Seeking Qualitative Rigor in Inductive Research
Organizational Research Methods · 2012 · Q1 · SJR 14.00 · FWCI 131.98 · 12.155 atıf
Bu makale, yeni kavram geliştirme ve temellendirilmiş kuram (grounded theory) ifade etmeye odaklanarak, indüktif nitel araştırmalarda titizliği artırmaya yönelik sistematik bir yaklaşım sunmaktadır.
IBM SPSS 25 Programı ile Çok Değişkenli Analiz Uygulaması
Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25
2018 · FWCI 1173.34 · 11.019 atıf
Bu çalışma, IBM SPSS 25 kullanılarak çeşitli çok değişkenli istatistiksel analiz tekniklerinin uygulanması için kapsamlı bir rehber sunmaktadır.
Döngüsel ekonomiyi kavramsallaştırmak: 114 tanımın analizi
Conceptualizing the circular economy: An analysis of 114 definitions
Resources Conservation and Recycling · 2017 · Q1 · SJR 2.00 · FWCI 419.09 · 7.849 atıf
114 tanımın analizi, döngüsel ekonominin en sık basit azaltma, yeniden kullanma ve geri dönüştürme faaliyetleri olarak anlaşıldığını, ancak bunun sistemik değişimler gerektirdiğinin ve sürdürülebilir kalkınmayla açık bağlantılarının sıklıkla göz ardı edildiğini ortaya koymaktadır.
Yönetim ve Organizasyonda Bibliyometrik Yöntemler
Bibliometric Methods in Management and Organization
Organizational Research Methods · 2014 · Q1 · SJR 14.00 · FWCI 44.78 · 6.810 atıf
Bu makale, yönetim ve organizasyon çalışmalarında araştırma alanlarını haritalamak için bibliyometrik yöntemleri objektif bir araç olarak sunarak literatür incelemelerinde titizliği artırmayı ve yanlılığı azaltmayı amaçlamaktadır.
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin (KOBİ'ler) Seçilen Yabancı Pazar Giriş Modeline (YPGM) İlişkin Uluslararası Performansında Örgütlerarası Ağların Önemi
Journal of Small Business Management
Journal of Small Business Management · 2020 · Q1 · SJR 2.00 · 6.685 atıf
Örgütlerarası ağlar, KOBİ'lerin uluslararası performansını dolaylı olarak artırmaktadır, ancak bu etki, ihracatçı firmalar ve mikro-multinasyonel işletmeler (mMNE'ler) arasında önemli ölçüde farklılık göstermektedir.
Siyah Kuğuları Evcilleştirmek: Sürdürülebilir Stratejik Kriz Yönetimi İçin Zorluklar: Plenary Oturumu
Taming Black Swans: Challenges for Sustainable Strategic Crisis Management: Plenary Session
HAL (Le Centre pour la Communication Scientifique Directe) · 2021 · 6.453 atıf
Bu genel oturum özeti, öngörülemeyen 'Siyah Kuğu' olaylarını ele alabilen sürdürülebilir stratejik kriz yönetimi çerçeveleri geliştirilmesindeki önemli zorlukları ortaya koymaktadır.
Müşteri Yolculuğu Boyunca Müşteri Deneyimini Anlamak
Understanding Customer Experience Throughout the Customer Journey
Journal of Marketing · 2016 · Q1 · SJR 12.00 · FWCI 328.23 · 5.253 atıf
Bu makale, müşteri deneyimi (CX) ve müşteri yolculuğu üzerine mevcut bilgileri sentezleyerek, çok kanallı etkileşimler ve sosyal etkilerle artan karmaşıklığı vurgulamaktadır.
Örgütsel Bağlamda Kaynakların Korunması: Kaynakların Gerçekliği ve Sonuçları
Conservation of Resources in the Organizational Context: The Reality of Resources and Their Consequences
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior · 2017 · Q1 · SJR 16.00 · FWCI 168.52 · 5.210 atıf
Otuz yılı aşkın süredir örgütsel psikolojide temel bir çerçeve olan Kaynakların Korunması (COR) teorisi, işyerindeki stres ve kaynakları anlamak için geniş ve uyarlanabilir bir bakış açısı sunmaktadır.
Bilimsel Yönetimin İlkeleri
Principles of Scientific Management, The
The SAGE Encyclopedia of Economics and Society · 2015 · 5.095 atıf
Frederick Winslow Taylor'ın 1911 tarihli temel denemesi "Bilimsel Yönetimin İlkeleri", görevleri bilimsel olarak analiz ederek, iş akışlarını optimize ederek ve yönetim ile işçiler arasında net bir iş bölümü oluşturarak endüstriyel üretkenliği artırmak için bir sistem sunmaktadır.
Araştırma Tasarımı: Nitel, Nicel ve Karma Yöntem Yaklaşımları
Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Method Approaches
วารสารศิลปากรศึกษาศาสตร์วิจัย (Silpakorn Educational Research Journal) · 2016 · FWCI 597.63 · 4.555 atıf
Bu kitap, nitel ve nicel araştırma yaklaşımları arasındaki farkları açıklamaktadır ve daha etkili araştırma bulguları için her ikisinin birleştirilmesinin gerekliliğini vurgulamaktadır.
İnsan Kaynakları Yönetimi
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
polinemapress eBooks · 2021 · FWCI 368.72 · 4.440 atıf
Bu kitap, Endonezya bağlamına özel olarak uyarlanmış, İnsan Kaynakları Yönetimi (İK) üzerine kapsamlı ve güncel bir rehber sunarak, orijinal Endonezce kaynaklardaki kıtlığı gidermektedir.
Algılanan Örgütsel Destek
Perceived Organizational Support
The SAGE Encyclopedia of Industrial and Organizational Psychology, 2nd edition · 2017 · 4.432 atıf
Algılanan Örgütsel Destek (AÖD), çalışanın işverenin katkılarına değer verdiğine ve refahını önemsediğine dair inancıdır ve çalışan bağlılığının örgütsel eşdeğeridir.
Bu alanı günlük akışına ekle
İlgi alanlarını seç, her gün alanındaki yeni makaleler Türkçe özetleriyle önüne gelsin. Özetlerin tamamı uygulamada.
Uygulamayı aç